NUEVA SECCIÓN DE DEMANDAS DE EMPLEO

Hace unos días estrenamos una nueva sección en nuestro blog.
Una nueva página, DEMANADAS DE EMPLEO, en la que cualquier persona podrá publicar su demanda de empleo de forma gratuita y sencilla.

Si estás interesad@ háznosla llegar a través del e-mail guadalinfo.dalias@guadalinfo.es o directamente en el centro Guadalinfo de Dalías.

Nueva Edición del Programa Empleo Joven de la Junta de Andalucía.

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía con fecha de 11 de marzo de 2015, publicó las bases de la nueva edición del programa de Empleo joven. http://www.juntadeandalucia.es/boja/2015/48/5

En esta ocasión, el programa se divide en dos: Programas Emple@Joven (destinado a jóvenes entre 18 y 24 años) y Emple@25+ (destinado a jóvenes entre 25 y 30 años).

Como Condiciones generales de participación no lo podrán hacer quienes hubiesen recibido una beca, o formalizado un contrato de trabajo de duración igual o superior a tres meses, o haber participado en el anterior programa de empleo joven.

Es importante tener en cuenta que para poder participar en el Programa Emple@Joven, los menores de 25 años deben registrarse como usuarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo con un cerficado Digital, DNI electrónico, o solicitando una clave en cualquier oficina del SAE.

En las próximas semanas previsiblemente comenzará el proceso de selección para los proyectos que comenzarán después del verano. Es muy importante que los interesados estén YA inscritos como demandantes de empleo y estar atentos al tablón de anuncios de tu Ayuntamiento.

Al igual que en la edición anterior serán los Ayuntamientos andaluces que en la selección de las obras y servicios, se tendrán en cuenta las necesidades y demandas existentes en su término municipal.

Serán destinatarias de las ayudas contempladas en este programa las personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

a) Tener una edad comprendida entre 18 y 24 años, ambos inclusive, y estar inscrita en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

b) Tener 25 o más años de edad.

c) Estar empadronado en un municipio de la Comunidad de Andalucía.

Los proyectos se desarrollarán en el municipio de referencia, y podrán consistir en la ejecución o prestación de obras o servicios de interés social y deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Su duración será de doce meses.

b) La ejecución de la obra o prestación del servicio, por parte de los ayuntamientos, se realizará en régimen de administración directa.

c) No podrá sustituirse el personal de estructura de la entidad solicitante por las personas contratadas con cargo a esta Iniciativa.

La selección se realizará entre las personas desempleadas, residentes en el municipio de referencia, propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado, con el siguiente orden:

a) En primer lugar, las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad.

b) En segundo lugar, las personas desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.

c) Las personas desempleadas de larga duración, en general.

d) Las personas desempleadas en general.

Dentro de cada grupo de prioridad se ordenarán las personas candidatas atendiendo a la mayor disponibilidad para el empleo, a la fecha de solicitud de ocupación o, en su defecto, a la fecha de inscripción, de la más antigua a la más reciente.

Para más información, puedes preguntar en tu oficina de referencia del Servicio Andaluz de Empleo, o bien, en tu Ayuntamiento. Ya que serán éstos los que realizarán la demanda en función de la ratio de desempleo juvenil y las necesidades del municipio.

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¿Puedes beneficiarte de los Nuevos INCENTIVOS para la CONTRATACIÓN de JÓVENES?

El estar adherido al Plan de Garantía Juvenil es requisito imprescindible para poder participar en Emple@Joven.

En el marco de la Garantía Juvenil se establece una nueva bonificación para la contratación indefinida de jóvenes beneficiarios de la Garantía Juvenil de 300 euros durante un máximo de seis meses en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social. También se han introducido incentivos de hasta el 100% en las cuotas a la Seguridad Social en los Contratos Formativos cuando se utilizan para contratar a jóvenes beneficiarios de la Garantía Juvenil, medidas que benefician sustancialmente al empresario contratador.

¿Que requisitos tengo que cumplir para poder adherirme a este plan?

Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los requisitos son los siguientes:


-Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  
-Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
   
-Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
   
-No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
   
-No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

-No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

-Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

Si cumplo los requisitos ¿Cómo me inscribo?

Aquí os dejamos el enlace para formalizar la solicitud.

http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html

1.000 becas de prácticas en empresas de la Junta y el Santander para jóvenes desempleados

Abierta la nueva convocatoria de 1.000 becas de prácticas en empresas de la Junta y el Santander para jóvenes desempleados

Los interesados pueden inscribirse en el programa hasta el 6 de mayo, a través de la web de Santander Universidades

Para más información

Noticias de la Junta 

Nuevo Decreto-Ley para el impulso de la creación de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía

El pasado 11 de marzo se publicó un nuevo decreto-ley cuyo objetivo es impulsar la creación de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía, activando el mercado de trabajo mediante la mejora de la empleabilidad, el fomento de la inserción laboral y la creación y consolidación del trabajo autónomo. A tal fin, se aprueban entre otras, las siguientes medidas:

a) Programa Emple@Joven y Emple@25+.
b) Programa para la contratación indefinida de personas mayores de 45 años.
d) Programa de Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo.

Para consultar con más detalle os dejamos los siguientes enlaces

Boja nº48 11/03/2015

Boja nº48 11/03/2015 (pdf)

Los ayuntamientos andaluces tienen dos meses de plazo desde el 12 de marzo para presentar los proyectos acogidos a la nueva convocatoria de la iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, en el marco de los programas Emple@Joven y Emple@25+. Tal y como se detalla en la noticia publicada por la Junta de Andalucía en el día de ayer.

Noticias de la Junta

Las 100 preguntas clave en una entrevista de trabajo

Hoy día dada la gran competencia y la escasez de puestos de trabajo, los reclutadores llevan a cabo prácticas de diversa índole cada vez mas complejas que en tiempo de bonanza económica eran menos frecuentes; para afrontar con éxito una posible entrevista de trabajo dejamos a vuestra disposición un articulo en el que se habla de ello y se dan una serie de consejos prácticos que pueden ser de gran ayuda.

http://www.teinteresa.es/empleo/100-preguntas-entrevista-de-trabajo_0_1070894651.html